Transitie bij verzekeraars en de effecten op HR

Home / Nieuws / Transitie bij verzekeraars en de effecten op HR

Transitie bij verzekeraars en de effecten op HR

Innovatie en verandering hebben zowel invloed op de manier van werken als op het aantrekken en werven van personeel. Dit geldt niet ten minste voor de verzekeraar. Waar moet een hedendaagse HR-manager op letten?  In deze paper bespreken we de vijf belangrijkste trends: design thinking, the war for talent, employer branding, flexibel werken en de digitale revolutie

Klik hier om de whitepaper aan te vragen